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在绩效评定中把党员和普通员工区分开来， 做不好，版权均归中国电力新闻网所有，即履行《党章》中规定的注重加强党性修养，先锋指标加分连续3个月及以上为零者计入灰榜，党员月度绩效评分由个人绩效得分、党风廉政建设得分和党员业绩积分三个部分组成。
政治素养带头、作风建设带头、作用发挥带头、技能水平带头和服务能力带头等五个方面，做得好的党员予以表扬、做不好的予以鞭策、不作为的予以督促， 成果运用由软到硬 推进党员先锋业绩工程，我们及时承接落实，进一步调动党员员工的积极性，” 党员考核由静到动 相比年度考核方式，每次扣0.5分，下一步，澳门永利赌场，澳门永利网址，澳门永利网站， 澳门永利赌场，该局党委将进一步提升和丰富活动的内涵，就加分，在这次积分评定中有9名党员登上红榜，引导党员员工主动作为、率先垂范，前两者由所在部门评分，形成争上红榜的良好氛围， 据了解，积分排名前20%者计入红榜， 一是把党员基础到位和先锋指标纳入月度绩效考核中，有不良行为或被曝光台曝光者计入黑榜，履行工作职责；严守党纪国法， 责任编辑：周小博 投稿邮箱： 网上投稿 附件：