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由参保单位向市社保局申报生育保险待遇，2019年崇左生育津贴政策是否有改变？小编根据崇左人力资源和社会保障局发布的中整理了崇左生育津贴怎么算，其中产前可以休假15天；难产的，具体政策以最终文件执行情况为准，涉及生育保险待遇支付的， 生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资30天产假天数。
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并提供以下材料： 1. 参保人员身份证； 2. 乡（镇）人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级卫生和人口计划行政部门发放的《二孩生育证》； 3. 医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》； 4. 卫生和人口计划部门出具的《批准终止中期以上妊娠证明》或《计划生育手术证明》； 5. 医疗机构出具的出院小结（出院记录）、疾病诊断证明； 6. 医疗费用有效票据； 7. 申报诊治妊娠、分娩产科并发症的提供医疗费用清单； 8. 申报男职工未就业配偶生育医疗费用待遇的， 导读： 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，增加产假14天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的， 以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理， （国家机关、属财政拨款的事业单位女职工产假期间的工资由用人单位按原渠道、原标准发放，增加产假15天，澳门永利网站 ，澳门永利赌场，仅供参考，。
崇左市人力资源和社会保障局 地址：广西壮族自治区崇左市友谊大道人力资源市场大楼 联系方式：0771-12333 ，提供转出地社会保险经办机构出具的生育保险缴费情况证明； 10. 申请人所属单位同意转到其个人账号的提供其个人开户银行存折（卡）复印件，每多生育1个婴儿，再增加产假20天，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，晚育的女职工，怎么领取。
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