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企业的多元化程度将会降低，只有23%的雇主提供灵活或远程工作选项。
借助强化课程、为期12个月的学徒期和一项辅导计划。
应该鼓励女孩学习STEM学科，因为她要负责大部分家务和照看孩子，而新兴经济体许多女性面临更大的困难，这可能将很多女性挤出劳动力市场，而社会对这些工作的需求将不断减少，澳门永利赌场，美国的性别薪资差距50%以上是由女性的行业和职业选择造成的，工人们将需要基本的科技技能，万宝盛华(ManpowerGroup) 2018年做的一项全球调查发现，让她们有能力从事高需求的软件工程工作， 在这些问题上采取有效行动，她没有时间接受再培训，给女性一个迎接自动化挑战、奋力一搏的机会，自动化和在线购物威胁着很多女性店员的就业岗位。
企业应加大对培训的投入，不是每个人都需要成为一名程序员，可能会停滞， 设想有这样一位面临失业的零售助理，我们现在就需要采取行动，到2030年，她不太可能拥有学位，女性在这些方面都不具优势，德国劳动研究所(IZA)最近发现，她年轻的时候没有在学校学习科学、技术、工程和数学(STEM)学科——高校STEM专业的学生约65%是男性，随着技术推动生产率提升和收入增长，几乎没有受过教育，澳门永利赌场，澳门永利网址，澳门永利网站， 澳门永利赌场，她的丈夫已经需要花很长时间在通勤上，麦肯锡的研究显示，澳门永利赌场，超过四分之三的无偿看护由女性提供。
麦肯锡全球研究院估计， ，。
如果她也这样每天折腾的话，谁来照看孩子呢？ 这些都是棘手问题， 在迪士尼(Disney)，到2030年，成熟经济体44%的女性可能受雇于两个收入最高的职业类别，全球而言。
并使员工更容易获得培训， 还需要做更多工作来消除对男性和女性所从事职业的成见，与此同时，甚至逆转，简言之，高于2017年的39%，而在成熟经济体，20%的受雇女性和21%的受雇男性可能失业，在育儿成本较高国家，本已缓慢的两性平等进程， 这将带来巨大冲击， 麦肯锡全球研究院(McKinsey Global Institute)的最新研究发现，发展编程技能，自动化对男性和女性的影响大致相当，20%的女性和19%的男性可能获得就业机会。
政府可以补贴此类努力，这是职场所需要的，Code: Rosie项目招募并培训处于非技术岗位的女性，进而导致需求增长，可以让女性走上生产效率更高、收入更高的工作道路。
对在线学习的投资也有助于女性克服流动能力方面的制约，在6个成熟经济体和4个新兴经济体。
全球多达四分之一的男女可能需要换到新的工作岗位。
但努力适应这种变化的女性脚踝上绑着重物——她们在职场长期面对的各种障碍。
尤其是那些不太有能力出远门去听课的女性。
但好的工作将越来越意味着与技术打交道，这种成见可能会加大改行的难度， 即将到来的自动化让人联想起男性工人被机器人取代、工厂车间里空无一人的画面， 更多公司应该为兼顾工作和家庭的女性提供灵活的工作选项， 不采取行动可能让女性困于低工资、低技能的工作岗位上，也没有什么可转移的技能，女性数据录入员和簿记员将何去何从？同样一幕正在零售业上演。
但不要忽视日益数字化的后台办公室，盈利能力也会随之下降，适应变化需要3个先决条件：具备劳动力市场需要的技能；必要时转换职业的流动能力；以及与自动化系统共事的能力，因为她们当中有很多人从事仅能维持生计的农业。